写好简历让企业hr看后立刻就联系你

雪花

写好简历让企业hr看后立刻就联系你
重点把握住以下几个方面：
1.人职匹配。HR招聘、看简历的一个基本原则就是“人职”匹配，因此整个简历呈现出的你的知识、技能、能力等综合素质，要和个人应聘的职位相匹配。  
2.个人优势。简历中要把个人优势充分并恰当地展现出来，让HR看到你的亮点，给HR一个选择你的理由。  
3.自我评价。自我评价写得好，会给简历加分，HR每天要看大量的简历，很多时候就只看人才的“自我评价”，写得不好的，首先淘汰掉；写得好的，其他部分没有大问题，这一关就算过了。  
4.条理与逻辑。简历中的条理性和逻辑是否准确无误，是一个人综合素质的另一种体现，这个地方出问题，会让简历失分很多。  
5.文字和语法。别经常把“我是学理工的，语文没学好”这样的话放在嘴边，写完简历还是要认真看看有没有错别字和语法不当的地方，别因为细节问题导致被淘汰。  
6.格式。简历不需要弄得很花哨，但一点“排版”也没有的简历，会被减分。  
求职简历有了漂亮的包装以外，还需要有吸引HR的内容才行，很多人以为只要将简历包装好，什么问题都没有，但如果你的简历没有好的内容，照样会被HR丢进垃圾箱的，如何制作有吸引力的个人简历呢?   
1、体现成功的工作经验
这样做的原因是为了给HR看你的实力，可以通过成功案例来解释说明，然后用具体的数字表示，更具有说服力;  
2、精简简历
这也是小编强调过很多次的内容了，因为HR没有那么多时间慢慢翻阅你的简历，平均查看一份简历只需要花30秒，所以要学会精简简历，让简历的重点更加突出，从而增加面试机会;  
3、做好定位
因为每个企业都想知道你的能力在哪里?你的职业方向是什么?能为他们做什么?拥有清晰的职业定位，会给你带来更多的面试机会，  
4、注意错别字的出现  　　
这个问题是非常值得注意的，因为没有一家企业喜欢粗心的员工，因此一定要多次检查自己的简历，避免出现这样的问题;
5、实事求是  　　
在编辑简历过程中，一定要实事求是，不要过分夸大，这样才能给HR留下好印象 ，如果写的太假，一眼被看穿，到时连面试的机会都没有，因此要根据你实际能力进行描述;  
6、做最后的检查  　　
当你把简历内容都填好以后，记住要做最后的检查。例如思考这份简历是否能够让雇主尽快知道你的能力?还有无多余的内容等等。    　　
想要制作有吸引力的简历其实也不是很难，关键是要把握好相关要点，要清楚了解哪些是HR比较想知道的内容?哪些内容是可以一笔带过的?HR一天到晚都要看简历，难免会产生视觉疲劳，如果你的简历不够突出，没有吸引力，就很难让HR对你留下深刻印象。

几个关键点注意下：  
第一、篇幅最好不要超过1页a4，极限情况下不超过2页a4。  
第二、排版整齐，不花哨，条理清晰。  
第三、将面试官最关心的内容尽量提前呈现，包括你的工作经历、业绩等。  
第四、在适当位置加入你个人主页、微博主页的信息，有奇效。  
第五、在写工作经历时，不要泛泛而谈，比如“行政工作，完成领导交待的资料整理、来访接待、考勤管理等工作”，而要量化描述你的工作业绩，如“2个月整理了500页资料，接待访客100人次，管理公司xx名员工考勤工作”诸如此类。  
第六、
综合以上，考验你的文字提炼能力，每一段经历不要用太大段文字描述，一般在短短三行内把工作内容、成绩交待完毕，并且总的篇幅不超过1页a4，需要删去部分无用或不重要的经历，有的放矢，不要想着面面俱到。
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