丰宁满族自治县人力资源和社会保障局关于招聘劳务派遣...

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丰宁满族自治县人力资源和社会保障局关于招聘劳务派遣工作人员的公告（一）

经县政府同意，拟向全县公开招录劳务派遣工作人员

一、拟招录岗位及数量

1.丰宁满族自治县市场监督管理局招录劳务派遣人员11名。其中，女性7名，男性4名（经常下乡，适合男性）。

二、招录条件

（一）丰宁县户籍；

（二）年龄18-35周岁（1986年12月31日-2003年12月31日间出生）；

（三）身体健康；

（四）坚持党的路线、方针和政策，严守党纪国法，热爱基层服务工作，无吸毒史及其他不良嗜好，无纹身；

（五）不得招录的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

3.曾被开除中国共产党党籍、公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未做出结论的；

5.有较为严重的个人信用不良记录；

6.不适宜在招录单位劳务派遣岗位工作的。

三、招录工作程序

本次公开招录采取笔试和面试相结合的方式，现场报名。

（一）报名时间、地点、所需材料

2022年5月23日上午 8:30 至 2022年5月27日下午 5:00（法定假日除外），本人携带身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、近期2寸白底免冠照片3张，到人力资源和社会保障局五楼大会议室报名。报名咨询电话：0314-5979862，0314-5979831。

（二）报名审核

报名时由相关工作人员按照岗位要求进行初步面试、对证件进行审核，决定是否准予参加考试。考生须持“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、佩戴口罩方可进入报名地点。

（三）发布考试相关公告

报名通过的人员请关注承德丰宁人社公众号、丰宁门户网，笔试、面试的相关事宜会通过这两个途径发布。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。另请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，方便联系，否则责任自负。

(四）笔试和面试

笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识（50分）、专业知识（50分），满分100分。考试时间和地点另行通知。根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。   

面试时间地点另行通知。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先录取。总成绩和面试成绩均相同的情况下，有检测工作经历者优先录取。

(五）体检和政审

由用人单位组织体检和政审，如果有体检和政审不合格者，由对应岗位未录取考生按照总成绩依次递补；如果该岗位没有考生递补，可由另一岗位考生按照总成绩递补。总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先递补。总成绩和面试成绩均相同的情况下，有检测工作经历者优先递补。

四、身份、工资待遇及资金来源

1.此次招录不执行相关部门编制内工作人员待遇，实行劳务派遣。

2.工资标准为每月2100元（基础工资 1800 元，绩效工资300 元），今后按县政府相关管理规定调整工资，缴纳五险。

3.资金来源：市场监督管理局招录的劳务派遣人员由政府购买服务，以劳务派遣方式签订合同。

五、人员管理

1.录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司分别与招录单位签订劳务派遣协议，与招录的工作人员签订上岗协议，按照劳动合同法等相关规定执行。

2.由招录单位负责新招录人员的日常管理。按照县政府《丰宁满族自治县人民政府关于印发<丰宁满族自治县机关事业单位临时工作人员管理办法>的通知》（丰政[2020]9号），参照人社局、财政局、招录单位等相关办法管理。

3.录用人员必须服从统一分配，服从今后根据需要进行的岗位调整。

     《丰宁满族自治县市场监督管理局岗位信息表》




丰宁满族自治县人力资源和社会保障局关于招聘劳务派遣工作人员的公告（二）

经县政府同意，拟向全县公开招录劳务派遣工作人员

一、拟招录岗位及数量

1.丰宁满族自治县机关事务服务中心招录工作人员1名。

2.丰宁满族自治县委组织部（老干部局）招录工作人员1名。

具体要求详看附件1.《岗位信息表》

二、招录条件

（一）丰宁县户籍；

（二）年龄18-35周岁（1986年12月31日-2003年12月31日间出生）；

（三）身体健康；

（四）坚持党的路线、方针和政策，严守党纪国法，热爱基层服务工作，无吸毒史及其他不良嗜好，无纹身；

（五）不得招录的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

3.曾被开除中国共产党党籍、公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未做出结论的；

5.有较为严重的个人信用不良记录；

6.不适宜在招录单位劳务派遣岗位工作的其他情形。

三、招录工作程序

1.机关事务服务中心公开招录工作人员考试采取笔试和面试结合的方式，现场报名。

2.县委组织部（老干部局）公开招录工作人员考试只笔试，现场报名。

（一）报名时间、地点、所需材料

2022年5月 23日上午 8:30 至 2022年5月 27日下午 5:00（法定假日除外），本人携带身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、近期2寸白底免冠照片3张，到到人力资源和社会保障局五楼大会议室报名。报名咨询电话：0314-5979862，0314-5979831。

（二）报名审核

报名时由相关工作人员按照岗位要求进行初步面试、对证件进行审核，决定是否准予参加考试。考生须持“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、佩戴口罩方可进入报名地点。

（三）发布考试相关公告

报名通过的人员请关注承德丰宁人社公众号、丰宁门户网，笔试、面试的相关事宜会通过这两个途径发布。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。另请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，方便联系，否则责任自负。

(六）笔试和面试

     笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分，考试时间和地点另行通知。

组织部（老干部局）的招录按照笔试成绩采取1:1的比例进行录取。

机关事务服务中心的招录按照笔试成绩1：3进入面试。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩60%，面试时间地点另行通知。总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先录取。

(七）体检和政审

由用人单位组织体检和政审，如果有体检和政审不合格者，由对应岗位未录取考生按照笔试成绩或者总成绩依次递补。

四、身份、工资待遇及资金来源

1.此次招录不执行相关部门编制内工作人员待遇，实行劳务派遣。

2.工资标准为每月2100元（基础工资 1800 元，绩效工资300 元），今后按县政府相关管理规定调整工资，缴纳五险。

3.资金来源：劳务派遣人员由政府购买服务，以劳务派遣方式签订合同。

五、人员管理

1.录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司分别与招录单位签订劳务派遣协议，与招录的工作人员签订上岗协议，按照劳动合同法等相关规定执行。

2.由招录单位负责新招录人员的日常管理。按照县政府《丰宁满族自治县人民政府关于印发<丰宁满族自治县机关事业单位临时工作人员管理办法>的通知》（丰政[2020]9号），参照人社局、财政局、招录单位等相关办法管理。

3.录用人员必须服从统一分配，服从今后根据需要进行的岗位调整。

   《岗位信息表》

              丰宁满族自治县人力资源和社会保障局

                                              2022年5月20 日