速调解捍卫权益 敲警钟维护公正

丰宁杂谈

近日，丰宁法院成功化解了一起由拖欠工资引起的劳动纠纷案件，不仅为劳动者讨回了应得的工资，也为公司敲响了依法经营的警钟。自2022年起，被告丰宁某有限公司断断续续拖欠了原告赵某共计17个月的工资，合计75310元。工资被拖欠，让本就不富裕的赵某的生活雪上加霜，无奈之下，她选择向法院求助。
案件受理后，高月鹏法官第一时间与双方当事人取得联系，对案件情况进行详细了解。



本着维护当事人合法权益，从根本上化解矛盾纠纷的原则，高月鹏法官采取了“背靠背”与“面对面”相结合的调解方式，分别与原、被告双方进行沟通，了解彼此的诉求与难处，有针对性地解决问题。调解室内，原告赵某详细讲述着自己在公司的工作情况以及被拖欠工资后的生活困境。高月鹏法官一边对赵某进行安慰，表示会尽力为她争取应得的工资，让她的生活尽快恢复正常，一边严肃地对被告公司的代表进行教育，阐明劳动者的劳务工资依法受法律保护，拖欠工资不仅损害了劳动者的合法权益，对企业的声誉也会造成不良影响，要学会换位思考，尊重劳动者的付出，承担起应有的社会责任。经过几个小时的耐心调解，双方的态度逐渐缓和。高月鹏法官找准时机，将双方召集到一起，再次进行协商。最终，双方达成了调解协议，被告公司同意支付赵某被拖欠的工资，赵某也表示愿意继续为公司工作，双方握手言和。



在这个看似平凡的劳动纠纷案件中，高月鹏法官用实际行动诠释了司法的公正与温情。他以高效率的司法服务，为劳动者撑起了一片权益的蓝天，真正解决了劳动者的急难愁盼，提升了群众的获得感和满意度。

来源：丰宁法院新媒体中心出品